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2016年5-9月廠辦大集體改革研修班(北京、青島、昆明、銀川、鄭州)

發布時間:2016年4月27日  來源:中國集體企業改革與管理研究網

 

 廠辦大集體改革新政解讀暨改革方案設計與職工安置、資產債務處理等操作問題處理研修班

 

中集研〔2016〕9

 

 

各有關單位:

為解決廠辦大集體改革經費缺口問題,國務院近日印發的國發〔201619號文確定,在確保央企廠辦大集體改革中央財政補助標準不降低的同時,地方廠辦大集體凈資產不足以支付職工經濟補償金的,差額部分所需資金由中央財政承擔80%。且該補助資金由財政部提前預撥給地方,統籌用于解決廠辦大集體職工安置問題。國務院國資委、財政部、人社部將聯合制定相應實施細則。此前,2016年中央經濟工作會議、2016兩會、國務院多次常務會議均強調,廠辦大集體須及時給予關注并妥善處理,否則可能嚴重影響國資國企改革進程,甚至激化社會矛盾。隨著新一輪國企改革的全面啟動,廠辦大集體改革再次被提上日程:如中發〔201522號要求繼續推進廠辦大集體改革;國務院國企改革領導小組確定的國企十項改革試點也涵蓋了廠辦大集體改革。因此,各級國資監管部門、國企及其大集體的管理者須審時度勢,充分利用當前全面深化改革的有利時機,加速改革進程,力爭在高補貼期內低成本完成廠辦大集體改革任務。

為全面解讀廠辦大集體改革最新政策導向,解答企業普遍關注的實際問題,中集研將于20165-9月期間分別在北京、青島、昆明、銀川、鄭州繼續舉辦廠辦大集體改革新政解讀暨改革方案設計與職工安置、資產債務處理等操作問題處理研修班”。將邀請全國廠辦大集體改革的歸口管理部門--國務院國資委企業分配局大集體改革政策制定者進行權威解析答疑。此外,由于廠辦大集體改革是一項政策性強、涉及人員廣、利益關系錯綜復雜的系統工程,盡管多數企業已完成大集體調查摸底工作,但在方案設計與操作實施上仍缺乏總體規劃和操作思路。為此,本次研修班將在梳理前六十多期學員的實際需求、豐富實操內容的基礎上優化了課程內容,更有針對性地幫助企業熟悉職工安置、資產處置、債務處理等操作實施方法、技巧,以便有效規避風險、穩妥完成改革工作。這部分實操內容將由全程輔導過攀鋼、洛軸、萊鋼、一汽等完成大集體改革的實戰專家講授答疑。

報名咨詢電話:010-6570784165705829。研修班具體安排見附件12

 

 

附件1:

研討班具體安排

一、研討內容

1、新一輪國企改革政策導向與2016年度廠辦大集體改革新政解析

2、廠辦大集體剝離改制(關閉)總體規劃、方案設計與組織實施疑難問題處理

3、廠辦大集體職工安置、勞動關系處理及經濟補償金籌措與財政補償金核撥程序

如何引導職工增強改革意識并支持改革;企業職工身份置換經濟補償金標準如何計算;經濟補償金的籌集列支渠道及各方比例與核撥程序;補償金的支付方式與納稅問題;工會持股、職工持股會問題處理;職工安置分類處理原則;工齡時間的計算標準;在崗職工的勞動關系處理與補償標準;內退職工、離退休人員的預提費用;主辦國企借調人員、高管、下崗失業、退二線、傷殘、困難職工等各類人員的勞動關系、經濟補償處理;有固定期和無固定期的界定標準;企業平均工資的概念及構成;改制廠辦大集體職工社保關系管理與接續;中央、地方財政補助資金的申報、預撥、清算程序,再就業扶持政策梳理。

4、廠辦大集體產權界定、清產核資、資產處置與債權債務等疑難問題處理

5、改制后的管理創新、公司治理與管理者激勵措施

6、現場診斷答疑與葛洲壩集團、馬鋼、攀鋼等廠辦大集體改制實施成功經驗分享

針對廠辦大集體改制(關閉)方案設計、組織實施與職工安置、資產處置、債務處理等疑難問題進行全面深入的現場診斷、答疑,并提供解決思路、方法;攀鋼等廠辦大集體改制成功經驗分享。

二、擬邀主講專家(每期安排2-3名中集研廠辦大集體改革專家小組專家授課答疑)

1高云飛:廠辦大集體改革最資深的權威專家,國務院國資委企業分配局(全國廠辦大集體改革歸口管理部門)處長,央企大集體改革總體方案主要審批人,廠辦大集體改革綱領性文件(18號文)及多個配套文件的起草人。

2楊建春:擔任葛洲壩集團改制辦副主任期間,負責完成集團54家廠辦大集體企業重組、改制、關閉工作,并成為首家獲得大集體改革中央財政補助(6690萬元)的央企。

3袁敬華:中集研廠辦大集體改革專家小組組長,長期從事國企改革、廠辦大集體改革的政策研究與咨詢工作。輔導過國網、航天科技、航天科工、西電集團、連云港港口集團、北京聯通等數十家廠辦大集體改革項目。

4駱志生:中集研廠辦大集體改革專家小組實戰專家,著名律師。成功輔導了攀鋼、萊鋼、洛軸、一汽等數十家廠辦大集體改制項目。其中,由其全程輔導的攀鋼大集體整體改制項目獲國家管理創新一等獎

5中集研廠辦大集體改革專家小組其他成員。

三、參加對象

各國有企業及其集體企業的董事長、總經理、副總經理、財務總監、法律顧問、經濟師及體改、人資、資產、財務、企管、戰略、法律、多經等部門管理者等;各級政府國資、財政、人社、稅務等相關部門負責人;各中介機構負責人。

四、時間與地點 

第 七 十 期:2016521-24(521日報到),北京

第七十一期:2016618-21(618日報到),青島

第七十二期:2016716-19(716日報到),昆明

第七十三期:2016820-23(820日報到),銀川

第七十四期:2016910-13(910日報到),鄭州

五、報名辦法與費用:

請逐項填寫報名回執表并傳真至會務處,會務處按各單位報名人數預留培訓席位,并于開班前五天發送報到通知,告知具體日程安排。培訓費:3200/(含研修費、講義費)。食宿可統一安排,費用自理。咨詢電話:010-6570784165705829,傳真:010-65707841,聯系人:景耘、袁敬華。網址:www.dpqqbx.live

六、推薦資料:

會務處于近期改版了《廠辦大集體剝離改制政策與操作解析》,本套資料共2,售價:680/:

()《廠辦大集體改革與管理政策法規匯編》,文件來源于國務院、國資委、財政部、勞動部、稅務總局與各地方政府部門、行業。其中,中央政策法規99,地方配套文件71,行業實施文件28個。文件內容涉及:集體企業改制工作程序及責任分解、產權界定、清產核資、資產評估、產權轉讓、債務處理、關閉破產、職工安置、補償金、社保福利、再就業、土地使用、財政補助資金、稅收、財務處理、民主管理。

()《廠辦大集體企業改制(關閉)權威答疑、操作技巧與案例分析》,6個專題:

1、國資委對廠辦大集體改制政策與操作問題答疑(11個主題,采用一問一答式,解答153個廠辦大集體改革關于人員、資產、債務等疑難問題);

2、財政部對廠辦大集體改革提案的答復(由財政部解答17個關于廠辦大集體改革政策支持、經費補助、改革成本、職工安置、配套政策等問題);

3、最高人民法院就正確審理企業破產案件若干問題的問答;

4、廠辦大集體改革方案設計及操作思路、方法與操作解析;

5、共計30個集體企業改革(改制重組、破產關閉)案例分析;

6、集體企業改革對策與建議。

七、為降低廠辦大集體改革的法律風險,確保隊伍穩定,中集研可為各相關企業提供改制(關閉)專題內訓、方案制定與咨詢服務:

1、提供內訓、盡職調查、疑難問題解析診斷與改制思路梳理等服務,總收費3-6萬元;

2、擬定改制(關閉)框架方案,確保方案合法法規,收費不低于5萬元。

 

 

 

附件2:

廠辦大集體改革研修班網絡報名回執表  

單位名稱

通信地址

郵 編

聯系人

電話

傳 真

代表姓名

性別

部門、職務

參加期次

電話、手機、電子郵箱(發講義用)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

參會單位蓋章或負責人簽字:

   

主辦單位:中國集體企業改革與管理研究網

承辦單位:北京產學聯合企業管理中心

預訂項目:1.資料:購買   套。2.住宿:雙人房  ,單人房   間。

交費方式:口報到時交納,口提前電匯至承辦單位:戶名:北京產學聯合企業管理中心;開戶行:華夏銀行北京朝陽門支行;帳號:4039200001819100096227

備注:請逐項填寫此表后傳真至:010-6570784165705829,收件人:景耘

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